A.-초기 정착을 지원하기 위해 월간 정착지원금이 1,000,000원 발생이 됩니다. 이후에도 각종 경조사 및 연차수당이 발생 되며, 업계 최고의 복지 시스템을 갖추고 있습니다.

A.-단지 판매만을 위한 세일즈 회사가 아닙니다. 개인적으로 고객을 창출하고 발굴하는 개인 영업프로세스가 아닙니다. 기초적인 교육부터 활동지원을 위한 시스템 전부가 갖추어져 있습니다. 당신의 성공을 보장합니다.

A.-하고자 하는 의지와 열정이면 충분합니다. 분야와 경력의 다양성이 인정되는 회사이며, 그동안의 career가 업무에 반영되어 더 큰 성장이 가능할 것으로 예상됩니다. 초기 활동지원을 위한 프로그램이 준비 되어 있으며, 정해진 교육과정이 잘 이수 된다면 목표하신 바를 달성할 수 있을것입니다.

A.영업사원의 경우 배정된 업체로 출근하는게 일반적이며, 09:00부터 오전 업무가 시작된다고 볼 수 있습니다. 퇴근은 정해진 바가 있지는 않지만, 지점별 관리자와 조정 후 선택할 수 있습니다. 통상적인 집중 근무시간은 4시간 정도입니다.

A.-당사는 전국 영업망을 갖추고 있으며, 서울을 중심으로 수도권일대를 관할하며, 대전을 중심으로 충정권, 대구를 중심으로 영남권, 광주를 중심으로 호남권 등 4개의 거점지역을 통해 전국 영업망을 갖추고 있습니다. 입사 후 근무환경과 거주지를 안배하여, 근무하시게 되며, 근무하시는 장소 또한 거주지를 중심으로 1차 배정되게 됩니다.

A.-현재 재직중인 직원의 평균 연령은 33세 전후로 이루어져 있으나, 재직연령층은 20~50 까지 다양한 연령층으로 구성되어 있습니다. 하고자 하는 의지만 있다면 누구에게나 동등한 기회가 제공됩니다.

A.-통상 수수료 지급일은 매월 25일입니다. 단, 수수료지급일이 공휴일일 경우 직전일에 지급되게 됩니다. 수수료는 활동 성과 및 계약 체결에 따라 산정됩니다.

A.-‘멈추지 않는 성장‘을 통해 모두의 비전과 가치가 커진다는 판단 하에 신입입과 과정 이후에도 꾸준한 성장 모델을 제공하며, 활동지원시스템을 통하여, 개개인의 보완점을 찾고 솔루션을 제공하며, 3차월 주기로 계속적인 교육이 이루어 지고 있습니다. 이를 기반으로 현실에 안주하지 않고 더 큰 도약을 위한 발판을 마련하고 있습니다

A.-일반 GA와는 다르게 당사의 대다수 직원은 신입으로 입사하여 성장한 직원들이 대부분을 구성하고 있습니다. 차별화된 교육시스템과 활동지원으로 누구나 노력한만큼의 정당한 대우를 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.
basic 과정으로 명명된 신입 입과 교육 과정부터 정기적인 교육이 이루어지며 근속 차월에 맞는 눈높이 교육을 통해 활동을 지원하고 있습니다.

A.-‘Cfc(기업금융센터) Activity Management Statistics System’ 의 약자로서 기업금융센터만의 활동지원 시스템입니다. 활동 직원들의 업무를 지원하기 위해 활동통계데이터 제공과 분석, 관리 등 종합적인 활동을 지원하는 프로그램으로서 입사 시부터 모든 데이터를 제공하고 업무활동에 활용 할 수 있는 시스템입니다.

A.-‘기업금융센터’가 단시간에 급격한 성장을 이루어 업계 1위로 자리매김한 이유는 기업의 투명성과 공정성이 큰 역할을 차지한다고 볼 수 있습니다. 높은 수수료를 취급하는 GA의 구조상 운영수익의 대부분을 회사가 취하는 경우도 많습니다. 하지만, ‘기업금융센터’는 최대한의 수익을 활동 직원과 나누며 회사와 직원 모두가 성장 할 수 있는 투명성을 갖고 있으며, PROSALES 제도 및 관리자 양성과정을 통해 능력에 따른 공정한 대우를 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.

A.- ‘모두가 꿈을 꾸고 꿈을 이루는 행복한 회사’를 모토로 이타적 경영이념을 바탕으로 직원과 고객 모두가 이로운 성장 방향을 제시하고 있습니다. 이와 같은 과정에서 회사의 규정과 정책 등을 바탕으로 기회의 공정성을 제공하고 동반 성장을 도모할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
모두가 균등한 기회를 제공 받고 능력에 따른 정당한 보상을 받을 수 있는 회사 바로 “기업금융센터‘의 핵심 가치입니다.